内江师院资产经营有限责任公司员工请假休假暂行规定
来源:本站原创   作者:作者:办公室   点击数:7725   日期:2018-09-02   字体:【

第一章    

 

第一条  为规范公司员工休假管理工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,结合本公司实际,制定本规定。
  第二条  本规定适用于公司全体员工。
  第三条  除国家法定节假日外,公司实行员工每周五天工作制,周六、周日休息,特殊情况下可以要求加班。
  第四条  员工应当妥善安排休假。在积极完成承担的工作任务服从公司工作需要的前提下,按照休假程序,经审批同意方可休假。


  第二章 请销假的审批及手续


  第五条  请假应当根据请假手续及核准权限进行申请:
  (一)请假不超过一天的,本人事先填写《请假单》,由本部门负责人审批。
  (二)请假一天以上三天以内的,本人事先填写《请假单》,经本部门经理审批。
  (三)请假三天以上的,本人事先填写《请假单》,经审查和审核后,报董事长审批。
  (四)经审批的《请假单》应当交公司行政办公室备案。
  (五)不履行请假手续,按旷工处理。所有请假事由必须真实,如发现以虚假事由请假的,一经查实,即作旷工处理。特殊情况的另行规定。

第六条  员工休假结束后应及时到行政办公室销假。
  第七条  所有请假事由必须真实,如发现以虚假事由请假的,一经查实,即作旷工处理。


  第三章  请假规定

  员工必须严格遵守规定:

一、事先无法办理请假手续,须以电话向主管报知,并于事后补办手续;否则以旷工论处。

二、未办手续擅自离开岗位,或假期届满仍未销假、续假者,均以旷工论处,并扣减旷工天数的日工资。日工资计算方式为:日工资=月工资÷22

三、如因私人原因请假,应优先使用个人工休或年假,其不够部分再行办理请假。

四、请假以小时为最小单位,补以半天(4小时)以上计算。

五、特殊情况另行规定。
  第九条  根据国家政策,对前后的周末可以实行调休。
  第十条  休假期间,员工薪酬、福利待遇不受影响。


  第四章 带薪假

第十一条  事假
  (一)员工因私事必须本人处理可申请事假,每人每年度可请带薪事假不超过三天。
  (二)请事假应从严掌握,并按照请假审批权限报批。超过三天的部分,不享受公司的任何薪资、福利待遇。
  第十二条  病假
  (一)员工本人因病、伤诊查,住院治疗和病休不能上班而请假为病假,每人每年度可请带薪病假不超过三天,公伤治疗休息的除外。
  (二)请病假的审批及手续:
  请病假的需填写《请假单》,并按照请假批准权限报批,事后向行政办公室提交医院的诊断书、病休建议书、住院手续等证明方有效。
  员工因患急病,需在医院急诊治疗的,事后需凭诊断书、住院手续等凭证补填《请假单》报批,经批准的方为有效。

(三)员工出现工伤的按国家规定执行。
  第十三条  婚假
  (一)员工本人的婚事,可请婚假三天,符合晚婚条件婚假为天。员工在外地结婚的,可根据实际里程给予在途时间。婚假必须提前十天通知部门负责人。
  (二)婚假期间薪酬福利待遇不变。
  第十四条  产假、护理假和哺乳假
  (一)女员工产假为九天,其中产前休息假为十五天。难产增加假期十天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加假期十五天。产假必须提前三十天通知部门负责人和行政办公室
  (二)男员工在妻子生育期间可享受护理假五天,在外地的可适当给予在途时间。
  (三)哺乳期间女员工公司在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时间哺乳时间;生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间

(四)怀孕流产的女职工,根据医疗单位证明,给予一定时间的产假。怀孕未满4个月流产者,给予15天的产假;怀孕满4个月(含)以上至7个月以下流产者,给予42天的产假;怀孕满7个月(含)以上,因死胎、死产或早产不成活的,给予75天的产假。
  (五)产假和护理假期间薪资福利待遇不变。
  第十五条  丧假
  (一)父母、配偶丧亡可给假五天。祖父母、兄弟姊妹及子女、岳父母丧亡可给假三天。其他直系亲属丧亡可请假二天。在外地的可适当给予在途时间。
  (二)丧假期间薪酬福利待遇不变。

 

第十六条   年休假

公司员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
  

第五章

第十  公司按照国家规定安排员工休息,因工作需要,法定节假日需要加班的,员工不得无故推诿,事后可适当调休。没有调休的,核发加班薪资。
  第十八条  平时需要加班员工需在前一天填写加班申请单,由部门负责人批准后呈分管领导核准备案,并作为计发加班薪资的依据。若因特殊情况需要临时加班的,需在次日及时补签加班申请单并交行政办公室 ,逾期不计加班。
  第十  加班薪资根据《内江师院资产经营有限责任公司值班和加班补贴管理暂行规定》执行
  

第六章 附则


  二十  本规定由内江师院资产经营有限责任公司负责解释。本规定自颁布之日起实施。

 

 

 

 

内江师院资产经营有限责任公

2018年9月1日

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